Conciliar trabajo y maternidad sigue siendo un reto para muchas mujeres en casi todos los países del mundo. Concretamente, en España este empeño es especialmente difícil por las escasas oportunidades de conciliación que ofrecen la mayoría de las empresas.
Sin embargo, la buena noticia es que la tendencia está cambiando, tal y como ha probado un estudio mundial realizado por la empresa Regus, que se dedica a proporcionar espacios profesionales.
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